В наше время никакая крупная организация, ни даже самый маленький офис не может жить без своего web-сайта или программного обеспечения, интернета и тех, кто умеет всем этим руководить. Люди такие гордо именуются IT-специалистами и программистами. Подбор персонала ит специальностей может осуществляться несколькими способами.
Когда рождается задача «Где найти программиста», но ситуация, как говорится, не горит, можно пойти легким курсом: произвести поиск по собственным каналам. Но сегодня время очень дорого стоит. Открытая вакансия – это подчас простой в деятельности всей фирмы. Значит, требуется срочный подбор it специалистов.
В данном случае делаем так: подключаемся к мировой паутине и прибегаем к услугам тех, кто разбирается в решении задач, похожих на вашу, предположим, рекрутинговой компании. Если Вы считаете специалист без диплома, то всегда можно заказать диплом в Москве
Сначала эксперты фирмы просматривают стоящие варианты в собственной базе, затем просматривают резюме подходящих людей, при необходимости собеседуют их и уже после этого переправляют их анкеты организациям-клиентам.
Если вам нужны программисты, вам отправят резюме 1с программист, и более подробный поиск программистов можно будет вести, исходя из точных пожеланий к кандидатам и личных симпатий к ним. Похожим образом можно поступить, если ваша контора хочет взять в штат квалифицированного айти-профессионала. С резюме it специалиста, которые будут найдены вам рекрутинговой компанией Star Staff, поиск соискателей станет намного оперативней и, что немаловажно, - продуктивнее.
Главная задача кузницы персонала – дать вам соискателей наиболее отвечающих вашим требованиям. Больше надобности перечитывать стопки присланных анкет и отделять школьников от истинных спецов, убивать время и нервы на беседы с людьми, не вполне грамотными в определенном вопросе. Вам надо будет только прочитать резюме аналитика или ит- специалиста и решить, подходит он вам или нет. Мы, в свою очередь, получаем процент лишь за того, кто по всем параметрам вас устроил и стал частью вашей компании.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
